バックオフィスチームについて

実際の雰囲気

当社のバックオフィスチームはオフィスワーク未経験で入社した人ばかりです。その中でも個々の強みを最大限に発揮し、足りない部分はチームで補い合う環境です。
直接的に会社の売上をつくる部署ではありませんが、営業をサポートすることで自分達が会社全体の売上をつくることに貢献しているという意識を全員が持っており、その意識がチーム全体のやり甲斐や成長に繋がっています。

求める人材

1. 完璧さは求めない
始めから完璧な人はいません。採用においては、経歴やスキルよりも人間性や成長意欲を重視しています。
2. 素直さと正直さ
現在活躍している社員はみな、素直で正直であり、自分の未熟さを認め成長する意欲がある人物ばかりです。
3. 責任感と当事者意識
バックオフィス業務の遂行においては、責任感と当事者意識が非常に重要です。バックオフィスの業務が滞ることで営業活動に支障をきたすことがあり、これを防ぐために自分の仕事に責任を持つ姿勢が重要です。
4. コミュニケーション能力
営業や取引先と協力しながら業務を進める場面が多く、円滑なコミュニケーションができる能力も重要です。